“感谢公司给我们提供的平台，在这里我们收获了很多”。随着最后一天实习总结宣讲的结束，我们一行人结束了在苍山和康源生物育种有限公司种鸡三场为期15天的冬令营实习。     记得初到和康源，“从小做起，强者心态”的标语成了我最初的动力。半个月的实习，我体验了包括育雏期的免疫 、称鸡 、分群 、数鸡、转群、鸡栋基本工作（消毒、喂饲 、打扫、上料、赶鸡、加湿 、料线和水线的管理等）这些养殖最基础的工作。 自己的心态发生了很大的变化，有从优越感到踏实工作的心态沉淀，也有从开始的期待到抱怨逐步转向平静的改变。      “从小做起，强者心态”这种心态的改变成了我在这里最大的收获。可能之前“象牙塔”的光环让自己有了“低不成高不就”的感觉，通过实习，我对这个行业以及我未来的成长之路有了切身的感受，自我感觉更实际、更接地气了。“孩子们，欢迎从游乐场模式进入荒野求生模式”，这是一句对初入职场者的提醒，也是对我这次实习中心态转变的昭示。     “我们已经把你当成了自己的孩子，这里很累，你是能吃苦的孩子，现在多坚强一些，在外要让爸妈放心”，这里是一个温暖的家庭，有叔叔阿姨对我们的悉心照顾，更有各位领导对我们的关心指导，各技术员对我们技术的帮助学习，在这里有太多需要感谢的人。 （朱文科   青岛农业大学实习生)

    在肥城和永种鸭二场，一提起场长刘秋实，大伙儿没有一个不夸的。     刘场长，2007年山东农业大学毕业，今年32岁。初次见面，给我的印象是：名如其人——就像一株秋天里的高粱，无华而朴实。要不是一副眼镜还能映衬出一点读书人的痕迹，真看不出站在我眼前的小伙子就是统领近6万“鸭军”的场长！     那天，我们去场里采访，面对镜头，刘场长显得有点儿拘谨，只是聊到了这批鸭子，他才慢慢打开了话匣子。他告诉我们，这批鸭子是2014年11月28日接的苗。这期间，他们一面饲养好鸭子，一面交替着对鸭舍进行了改造。“总算挺过来了”，刘场长说，“现在已经64周了，各项指标还不错”。     在场的保管员刘刚忙把电脑打开，给我们看了这批鸭子的生产数据：定群成活率98.41（标杆95.7）；受精率到61周91.7（标杆89.9）；种蛋合格率到61周97.96（标杆97.2）；最高合格率（41周）98.49（标杆97.5）；64周种蛋合格率97.8（标杆96）。     刘刚可是刘场长的老搭档了。谈起对刘场长的印象，他一脸的敬佩：“刘场长人实在，爱员工，什么活儿都带头干”。     “刘场长从2011年来场，已经5个年头了。5个春节，他一次都没有回家过过。今年，他是正月初三回的家。他老家是湖北孝感，开车需要11个小时，他儿子的生日是正月初九。俺们希望他在家陪孩子过个生日，可他放心不下场，儿子的生日也没在家过，初八就赶回来了。满打满算，这个春节，他在家里待了也就3天多一点。”刘刚边说，边竖起了大拇指：“今年2月2日那天晚上，天很冷，场长值班。八点半左右，场东南角发现了火情，场长刚洗好脚，穿着拖鞋就跑了去。原来是场外的一堆玉米秸着了火。他一边招呼员工去扑救，一边操起一把铁锨赶向着火点。直到火势被完全扑灭，他才回来，脚都冻红了”。     葛胜利和王玉华是一对夫妻工，来自黑龙江，来二场已经3年了。说起刘场长的实干来，夫妻俩一个劲儿地夸奖：“刘场长一点也没有场长的架子。去年11月25日，下了大雪，刘场长第一个爬上了鸭舍，清理积雪。厚厚的棉袄都被汗水浸湿了。去年的8月份，场里挖了一条大沟用来存污水，沟底需要铺一层毛布以防渗漏。为了节省开支，刘场长裤腿一挽就跳下沟底，泥水湿透了裤子，他全不在乎，俺们看着都心疼。”     啦起爱员工来，员工没有不说好的。都说刘场长心细，关心人。那天，我们住在场里采访。早上5点多一点，刘场长就把自己的车发动起来。原来，员工尹启峰请假回家，需要到20公里外的王瓜店车站乘车，为了不让老尹错过发车时间，他开车把老尹送到了车站。     在肥城二场采访，给我们印象最深的就是：刘场长就像一个部队的连长，时时冲在前面，干在前面。我们真的被他那种实干劲儿感动了。 （本站编辑）

女儿说:天天有“喜洋洋”看，我就幸福 妻子说:有你和女儿陪我，我就幸福 父亲说:你们工作顺利，家庭和睦，我就幸福 母亲说:你们幸福，我就幸福 我的幸福是什么? 幸福不是房子有多大，而是房子里的笑声有多少 幸福不是车子有多好，而是载着家人出去散心的机会有多少 幸福不是你多富有，而是你布施他人的有多少 珍惜现在，善待自己，善待他人 ——这就是幸福。 杜宪增　肥城和永种鸭三场

　　每天早上6点30分，太阳刚要露头，种鸡线路聊城分公司的篮球场上，员工们齐发发地站好队，等待着点名。点名过后，开始进行《种鸡场标准化操作手册》的学习。先领读，再讨论。我们亲切地称之为“晨读” 　　“晨读”先由销管、财务和化验分别来领读各自部门的规章制度，大家一起分享和交流。这种方式让大家每天都会学到公司的规章，了解标准化的知识。《手册》学习结束后，便开始了早操训练。大家喊着口号，围着球场跑步，一圈一圈，那阵势不亚于部队的练兵，几十圈下来，人人脸上都冒出了汗。 　　这样的晨读已经坚持好几个月了，已经成为了我们公司一种习惯，成了公司传递企业文化的载体。我们既学到了知识，又锻炼了身体，也培养了团队意识。 　　今后，这样的活动，我们一定会坚持下去。 李青　种鸡线路聊城分公司

    “正好，你们来了，那就写写于涛吧，小伙子挺不错的”。前几天，我们去临邑饲料公司采访，总经理贾洪阁推荐的第一个采访对象就是于涛。     于涛，30来岁，高高的，瘦瘦的，做起事来很利索，可就是不大爱说话，见了人还有点儿腼腆。在兖州公司做预混料品管的时候，饲料质量把控的事儿，他干得可是没说的！后来随着饲料板块业务布局的调整，他被调到到了临邑公司。     “小于，人不错，话不多，干活实在，不抱怨，不推脱。”化验中心主任盖永芝对于涛那是一个劲儿地称赞：“我和小于在一起工作这么长时间了，就没见过一次他发牢骚，说埋怨的。他家是肥城，从兖州调到临邑，离家远了，他一句抱怨的话也没说，铺盖卷一打，就来了。说起工作来，安排他干啥就干啥，从不推脱。就说上个星期天吧，公司要去省里面申报一个生产标准评审稿，当时负责这一工作的同事家属生孩子，需回家照料。临时把报评审稿的事儿交给了于涛。小于接过来之后，对送审稿的数据一个一个地核算，别人下班了，他还在算，一直核算到深夜。第二天又早早起来，仔细检查了一遍，才打印出来去济南上报。稿子一次上报就过了关。”     宋志鹏，一直负责预混料的生产，认识于涛已有一段时间了。他对于涛可是赞不绝口哩：“于涛爱学习，脑子也好使，预混料这一块儿，他拿得起，放得下。什么活儿都难不倒他，什么活儿他都干，干活儿也实诚，从不挑三拣四，从不拖延应付。这段时间车间人手不够，他就主动过来帮着投料、装包、码垛，从来没嫌过脏。”     采访于涛，他多次重复的一句话就是：做预混料的品管，不能有半点马虎，关乎产品的质量，一点差错也不能出。这才叫良心！